健康宣言書

日本介護サービス株式会社は、
社員が心身ともに元気に
働ける職場を目指して、
健康づくりのための
下記の事項に取り組みます。

  1. 「健康宣言」を社内外へ
    発信します
  2. 法令を遵守します
  3. 定期健康診断を実施し、
    健診受診率を100%にします
  4. 健康づくり担当者を
    設置します(衛生委員会)
  5. 社員の健康課題の把握と
    必要な対策の検討を行います
  6. 健康経営の実践に向けた
    基礎的な土台づくりを行います
  7. 社員の心と身体の
    健康づくりに取り組みます

令和5年4月1日
日本介護サービス株式会社
代表取締役   安藤 憲昭

日本介護サービスの健康経営

日本介護サービスでは、
各取組みやその結果が社内外で評価頂き、
各団体から、登録・認定証を
頂いております。

愛知県ファミリー
・フレンドリー企業
健康宣言チャレンジ
事業所
愛知県健康経営
推進企業

あいち女性輝き
カンパニー
豊田市はたらく人が
イキイキ輝く事業所表彰

イキイキ賞
健康経営優良法人2023
ブライト500

「健康経営の歩み」始めたきっかけ ~ 現在まで 

「健康経営」の課題と期待 

健康経営のインタビュー・事例紹介・新聞掲載等

健康経営の内容についてインタビュー記事や好事例集など

2022年度 アクサ生命
『Voice Report』
2016年度 東京海上日動
『TALISMAN』
2019年1月18日
中部経済新聞掲載

2017年度 協会けんぽ愛知支部
『健康宣言好事例集 』
2019年度 協会けんぽ愛知支部
『健康宣言好事例集 』
2020年度 協会けんぽ愛知支部
『健康宣言好事例集 』

健康経営の取り組み紹介

運動機会の増進
地元の運動イベントに積極的に参加。
毎年恒例行事として定着しています。

豊田市ボッチャ協会
設立記念大会

豊田マラソン大会

ふるさとふれあいウォーキング
歩かまい稲武

コミュニケーション促進

コロナ禍によって社員旅行や
BBQといったイベント開催が
困難な時代ですが、
創意工夫で色々なイベントを
企画・実施しています。

教育機会の設定

社内掲示、配布物を利用して
健康をテーマにした情報を積極配信。
またその知見は社外にも
積極的に発信しています。

※2023年2月に弊社の職員が
   健康経営エキスパートアドバイザー
を取得しました。