ケアマネジャー（介護支援専門員）はどのような仕事をしているのか、ご存じでしょうか。ここでは、ケアマネジャー（介護支援専門員）の役割や仕事内容についてご紹介します。
このページを簡潔にまとめると･･･
ケアマネジャーは、ケアプランの作成やサービス事業者との調整を行う介護保険に関するスペシャリスト。
仕事内容は、「介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成」「利用者とサービス事業者の間の調整」など。
ケアマネジャーは、困っている人を援助して感謝される、やりがいの大きい仕事。
目次
介護保険のプロ・ケアマネジャー（介護支援専門員）
ケアマネジャー（介護支援専門員）になるには？
【役割１】ケアプランの作成や給付管理
【役割２】利用者とサービス事業者の間の調整役
ケアマネジメントの枠に収まらない、ケアマネの仕事内容
居宅ケアマネジャー
施設ケアマネジャー
介護予防ケアマネジメント
ケアマネジャー（介護支援専門員）のやりがいとは？
ケアマネジャー（介護支援専門員）の一日の仕事の流れ
9:00 出社
10:00 利用者宅を訪問（モニタリング）
12:00 昼休憩
13:00 サービス担当者会議
14:00 利用者宅を訪問（アセスメント）
15:00 役所訪問
16:00 事務作業
18:00 退社
ケアマネジャー（介護支援専門員）に向く人とは？
コミュニケーション能力がある
事務処理能力が高い
介護保険のプロ・ケアマネジャー（介護支援専門員）
ケアマネジャー（介護支援専門員）は、介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように、ケアプラン（サービス計画書）の作成やサービス事業者との調整を行う、介護保険に関するスペシャリストです。
主な職場は、自宅介護を受ける人のための介護サービスを展開している居宅介護支援事業所や、特別養護老人ホームなどの施設、自治体の介護相談の窓口となる地域包括支援センターなどです。また、介護用具のレンタル事業を展開している民間企業に勤める場合もあります。
ケアマネジャー（介護支援専門員）になるには？
ケアマネジャー（介護支援専門員）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。試験の受験資格は、指定業務を5年以上かつ900日以上経験することで得られます。試験に合格した後、研修を受講して修了し、ケアマネジャーとして登録され資格証の交付がなされると、ケアマネジャーとして勤務可能です。
試験合格のための学習方法としては、独学やスクールへの通学、通信講座などが挙げられます。仕事をしながら試験合格を目指す場合、適切なカリキュラムに沿って学習を進める方法がより効率的です。
通信講座ではカリキュラムが設定されており、独学よりモチベーションを維持しやすいといえます。通学より費用を抑えられる点もメリットといえるでしょう。
関連情報
ケアマネジャー（介護支援専門員）になるには？資格の取り方を詳しく解説
ケアマネジャーになるにはケアマネジャー試験に合格する必要がありますが、合格するだけではケアマネジャーになれません。資格取得とその後の流れも詳しく解説します。
【役割１】ケアプランの作成や給付管理
ケアマネジャー（介護支援専門員）の仕事内容の１つが、介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成です。作成する際には、サービスを受ける高齢者が抱える問題点を明らかにし、自立した日常生活を送れるように支援する上での課題を把握する「アセスメント（課題分析）能力」が求められます。
アセスメントを通して、「自力で数メートル歩けるようになる」「自分一人で食事できるようになる」などの目標を高齢者と一緒に決め、目標の達成状況を適宜モニタリング（現状を観察して把握）します。
介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理（給付管理）は、事業所によっては事務員が行う場合がありますが、基本的にはケアマネジャー（介護支援専門員）が行う重要な仕事です。きちんと事業所に対して介護給付が行われるように、国民健康保険団体連合会に必要書類を提出する必要があります。